Programa de Trainee Avla 2027

Conheça a Avla

Somos uma seguradora que oferece soluções alinhadas às necessidades das empresas, permitindo que nossos clientes foquem no que realmente importa: o crescimento e os resultados dos seus negócios. Estamos presentes no Brasil desde 2021, com mais de 14 anos de experiência nas Américas. Hoje, mais de 100 mil empresas confiam no Grupo Avla em países como Chile, Peru, México, Brasil e Estados Unidos.

Encerramos 2024 entre as cinco principais seguradoras em Riscos Financeiros da América Latina (Ranking PASA 2024). E não paramos por aí! Também conquistamos o Rating A- da Moody’s Local, reforçando nossa solidez financeira e a confiança do mercado no nosso modelo de negócio. Esses resultados refletem nosso crescimento acelerado, a diversificação de canais e o uso de resseguro e tecnologia para ampliar nossa capacidade de assumir riscos com segurança.

Com o objetivo de nos tornarmos a seguradora favorita das empresas, apresentamos em março de 2025 um novo posicionamento e identidade visual para o mercado segurador. Nós seguimos firmes nos valores que nos trouxeram até aqui: Excelência a todo nível, Integridade em ação, Inovar para crescer, Coragem em cada passo e Fazer acontecer continuam sendo a base do nosso dia a dia. E, neste novo capítulo, incorporamos dois novos valores: Cliente no centro e Um só time. Porque entendemos que entregar a melhor experiência exige foco genuíno em quem confia em nós e colaboração real entre as pessoas que constroem a Avla todos os dias.

Esses valores se refletem na forma como trabalhamos todos os dias, guiados por três pilares:

Somos flexíveis: adaptamos nossas soluções para as necessidades dos clientes.

Somos próximos: acreditamos que, ao entender a realidade de cada negócio e parceiro, conseguimos construir as melhores soluções.

Somos claros: falamos sem segurês, sem letras miúdas, sem complicação.

Hoje, somos um time com mais de 215 pessoas dedicadas a transformar o mercado de seguros e apoiar empresas em seus desafios diários. Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, com colaboradores espalhados por todo o país, e dois escritórios: nossa matriz em São Paulo e a regional de Curitiba, onde você pode conhecer de perto nossa cultura de inovação e colaboração.

Com muito orgulho, podemos dizer que estamos entre as seguradoras que mais crescem no Brasil, e estamos apenas começando.

Prazer, somos Avla.

Seguros.

Sem enrolação.

Sobre o Programa de Trainee 2027

O mercado de seguros B2B na América Latina está mudando de forma acelerada e quem vai liderar essa mudança não segue um único caminho até aqui.

O Programa de Trainee Avla nasce dessa constatação: um processo seletivo pensado para quem quer construir algo relevante, seja no início de carreira ou numa nova fase profissional.

Em nosso programa você não escolhe a área na inscrição. Ao longo do programa, você passa por diferentes desafios dentro do negócio, sempre com IA como ferramenta de trabalho.

No processo seletivo, a lógica é a mesma: você não escolhe uma área, mostra como pensa, o que já construiu e como usa IA para chegar a uma solução

Inteligência artificial no centro de tudo

A IA permeia cada etapa do programa do processo seletivo à rotina de trabalho. Mais do que uma competência desejável, ela é a forma como resolvemos problemas reais do setor de seguros no dia a dia. Buscamos pessoas que já incorporaram a IA como parte natural do raciocínio, não como uma ferramenta à parte.

Duas trajetórias, um mesmo ponto de partida

O programa acolhe perfis com histórias distintas:

Jovens Talentos, voltado a quem está recém-formado ou próximo da formatura e busca os primeiros passos de carreira em uma empresa que valoriza autonomia e capacidade de execução.
Transição de Carreira, direcionado a profissionais que já acumularam experiência em outras áreas e desejam aplicar esse repertório em um novo momento, dentro do mercado de seguros.

Independentemente da trajetória anterior, todos os candidatos passam pelo mesmo processo seletivo e são avaliados pelos mesmos critérios.

O que esperar do programa:

Ao longo da jornada, os trainees atuam em frentes estratégicas do negócio — com exposição direta a projetos que impactam a companhia. O programa também inclui a possibilidade de um intercâmbio no Chile, ampliando a experiência internacional de quem participa.

E tem novidade este ano: candidatos aprovados para admissão, fora de São Paulo contam com auxílio mudança para se instalar na cidade.

Faça parte dessa construção

Se você tem disposição para aprender rápido, gosta de resolver problemas com autonomia e quer contribuir com a transformação do mercado de seguros na América Latina, esse processo foi feito para você.

Tudo que você precisa saber sobre o Processo Seletivo

Um olhar de dentro do Programa Trainee

Veja como participar - Jovens Talentos

Nosso programa de trainee é muito mais do que um começo de carreira — é a chance de jovens talentos se destacarem e se formarem como os novos líderes que vão transformar o mercado de seguros. 🚀

Buscamos pessoas com raciocínio analítico, que tirem ideias do papel e assumam protagonismo mesmo sem cargo formal, se adaptem bem a mudanças de contexto e saibam comunicar suas ideias com clareza. Se isso tem a ver com você, quer aprender rápido e está pronto para colocar a mão na massa desde o primeiro dia, essa pode ser sua chance.

Para participar do Trainee Jovens Talentos, é necessário:

Estar no último ano da graduação ou ter se formado a partir de dezembro de 2024;
Ter disponibilidade para atuar em nossa matriz em São Paulo/SP no modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos);
Ter inglês em nível avançado, já que atuamos em um ambiente internacional com interações frequentes com outros países;
Ter interesse no setor de seguros e soluções financeiras.

Veja como participar - Transição de Carreira

Mudar de carreira exige coragem — mas também exige o profissional certo para fazer essa transição valer a pena. O Trainee Transição de Carreira foi criado para quem já construiu uma trajetória sólida em outra área e está pronto para aplicar essa bagagem num novo desafio: liderar a transformação do mercado de seguros.

Se sente que chegou a hora de recomeçar em um novo setor, aqui é o seu lugar.

Para participar do Trainee Transição de Carreira, é necessário:

Formação anterior a julho de 2024;
Ter disponibilidade para atuar em nossa matriz em São Paulo/SP no modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos);
Ter inglês avançado, já que atuamos em um ambiente internacional com interações frequentes com outros países;
Nunca ter trabalhado com seguros, resseguros ou corretoras de seguros;
Pelo menos quatro anos de experiência prévia;
Ter interesse em mudar sua carreira para o setor de seguros e soluções financeiras

Remuneração e pacote de benefícios 💼

Nosso programa tem um dos pacotes de remuneração & benefícios mais agressivos do mercado. Tudo porque queremos ter os melhores conosco com ofertas para garantir bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:

Remuneração: R$ 10.000,00

Auxílio Alimentação e Refeição: R$1.850,00

Assistência Médica e Odontológica

Bonificação Anual

Seguro de Vida

Auxílio Alimentação e Refeição

Plataforma de Treinamento

Curso de Espanhol

Vale-Transporte (VT)

Day Off de Aniversário

Plataforma de Bem-Estar

TotalPass

Auxílio Babá & Creche

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Está interessado? Estamos ansiosos para te conhecer!

Selecione a modalidade que mais se enquadra ao seu perfil no momento da candidatura:

👉 Jovens talentos: Pessoas em início de carreira, que estão finalizando a graduação neste ano ou se formaram recentemente.

👉 Transição de Carreira: Profissionais com experiência em outras áreas, que queiram se reinventar no mercado de seguros.

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